Verre


Articles publiés dans cette rubrique

mardi 16 avril 2019
par  Emilia BAPTISTA

Un seul objectif…. Sauver le pouvoir d’achat dans la Miroiterie

Malgré une négociation compliquée, l’objectif du maintien du pouvoir d’achat a été obtenu. En effet, la proposition de départ était sur une base de 2 % pour la majorité des organisations syndicales après le premier tour de table. La chambre patronale est, quant à elle, venue avec une proposition de 1,4 %. (...)

dimanche 28 mai 2017
par  Bruno LADERRIERE

FUSION DANS LE VERRE : ON AVANCE !

En ce début de mois d’avril, les négociations concernant la fusion de 4 conventions collectives du verre se sont poursuivies. La réunion paritaire a permis de clarifier certains points à partir des propositions faites par l’ensemble des organisations syndicales. L’objectif pour la CFDT est d’arriver (...)

dimanche 19 février 2017
par  Bruno LADERRIERE

LE VERRE, UNE LONGUE HISTOIRE

Le travail du verre remonte à la préhistoire. Cent mille ans avant notre ère, l’obsidienne, un verre volcanique naturel, est déjà taillée par l’homme pour former des pointes de flèches. Les tectites, billes de verre formées par des impacts avec des météorites, servent également de bijoux. Enfin, les (...)

vendredi 23 décembre 2016
par  Bruno LADERRIERE

Les industries de fabrication mécanique du verre positionnent leurs CQP

Un accord sur le positionnement conventionnel des certificats de qualification professionnelle (CQP) a été conclu, le 13 décembre, dans la branche des industries de fabrication mécanique du verre. Son objectif : déterminer et garantir un « coefficient plancher » pour l’obtention de l’un des cinq CQP (...)

vendredi 13 mai 2016
par  Bruno LADERRIERE

Accord prévoyance dans la miroiterie branche verre

LA CFDT SIGNE UN ACCORD SUR LA CONVENTION D’ASSURANCE PREVOYANCE
Les représentants CFDT de la branche Verre / miroiterie viennent de signer un accord sur la convention d’assurance prévoyance.
Les bénéficiaires de la couverture prévoyance conventionnelle sont l’ensemble des salariés cadres et non (...)